TEVOL¬ģ Kollektiv

UNTERNEHMENSWERT –
Wiederherstellen. Halten. Steigern.
Es ist ein Team von vier Partnerinnen, die Expertinnen in den Bereichen HR und F√ľhrungskr√§fteentwicklung mit gesunder Resilienz, erfolgreiche Transformation der Organisation mit Agile Management und den eigenen Talenten und St√§rken (Gallup CliftonStrength¬ģ), kreatives Innovationsmanagement f√ľr Teams mit Design Thinking, standardisierte Prozesseffizienz mit SixSigma. Nur 15 % von Ver√§nderungsprojekten werden erfolgreich abgeschlossen. 85 % brechen Ver√§nderungsprojekte ab bzw. werden nicht konsequent fortgef√ľhrt. Um eine erfolgreiche und nachhaltige Ver√§nderung zu bewirken, ist es unerl√§sslich die Ver√§nderung mit F√ľhrungskr√§ften und deren Teams methodisch zu begleiten. Dadurch wird der Fokus auf das Ziel der Ver√§nderung gehalten und pers√∂nliche Unsicherheiten auf konstruktive Ebene gef√ľhrt.

Silvia Holzapfel

Expertin f√ľr Personal, Organisations- und F√ľhrungskr√§fteentwicklung

Silvia Holzapfel ist Expertin in den Bereichen HR & F√ľhrungskr√§fteentwicklung mit gesunder Resilienz. Als Beraterin und Resilienz-Coach begleitet sie Unternehmer und Unternehmerinnen und deren Teams aus einer Stagnation in eine neue Phase der Ver√§nderung, damit das Unternehmen ganzheitlich und nachhaltig wieder wachsen kann. Sie hat √ľber 30 Jahre Erfahrung als F√ľhrungskraft bis hin zur Gesch√§ftsleiterin f√ľr Personal im Konzern sowie mittelst√§ndischen Unternehmen.